香港本地轉傭 vs 海外外傭（2026年）：費用、時間及沒人告訴您的事

當香港家庭開始尋找外傭時，很快就會遇到兩個類別：已在香港的外傭（轉傭或「本地招聘」）和仍在菲律賓或印尼的外傭（海外或「新招聘」）。術語令人困惑，費用差異顯著，大多數中介職員會推薦他們資料庫裡數量較多的類別——而不一定是最適合您家庭的。本指南為您提供完整資訊。

什麼是轉傭？

轉傭（又稱「本地招聘」或「合約期滿外傭」）是指已合法在香港的外傭，其上一份僱傭合約已結束——無論是2年合約期滿、雙方協議終止，或入境事務處批准的豁免情況。

• 已在香港——您可以在決定前親身見面
• 與前僱主的合約已結束（或存在有效豁免）
• 受兩週規定約束——合約結束後必須在14天內（或剩餘簽證有效期，以較短者為準）找到新工作
• 菲律賓和印尼外傭均可作為轉傭——但即使是轉傭，印尼領事館仍要求必須通過中介
• 無需遣返——外傭留在香港並直接轉至您的僱傭關係

什麼是海外外傭？

海外外傭（又稱「新招聘」或「全新招聘」）是指仍居住在母國——通常是菲律賓或印尼——的外傭，她們要麼從未在香港工作過，要麼在上一份合約後已回國。整個簽證和入境程序在她們抵港前完成。

• 仍在菲律賓或印尼——面試必須以視頻通話形式進行
• 可能從未在香港工作過（首次FDH）或在家假後回來
• 需要母國處理：POLO清關（菲律賓）或印尼領事館批准（印尼）
• 菲律賓海外招聘需要在菲律賓有POLO認可的中介
• 印尼海外招聘在香港一方始終需要認可中介
• 僱主必須購買從母國到香港的單程機票

完整費用比較（2026年數據）

時間表比較

轉傭的真正優勢

• 親身面試——您可以在決定前與外傭面對面見面。這顯著降低了配對失誤的風險，是使用過兩種方式的僱主最常提及的優勢。
• 更快的開始日期——對於新生兒即將到來、長者健康狀況下降或外傭意外離職的家庭至關重要
• 已適應香港——了解本地食物、交通、購物和生活方式，無需適應期
• 可核實香港工作記錄——您可以直接聯繫其前僱主（徵得同意後）核實其表現和品格
• 無機票費用——立即節省HK$2,000–4,000
• 可在兩週窗口期內開始——當現任外傭意外離職時特別有用

海外外傭的真正優勢

• 更大的選擇池——菲律賓和印尼有數十萬名合格的FDH申請人，香港轉傭池只是其中一個子集
• 全新開始——沒有前香港僱主的動態，部分僱主偏好這一點，特別是之前有過問題的情況
• 開始日期更靈活——海外招聘讓您更精確地規劃開始日期（無兩週窗口壓力）
• 可更早指定要求——海外招聘允許時間在外傭投資旅費之前匹配非常具體的要求
• 首次FDH通常更有動力——首次來港工作的外傭通常非常致力於讓其首次安置成功

哪個更適合您？

選擇轉傭，如果您：

• 需要在4–6週內有人上班（新生兒、緊急情況、意外離職）
• 偏好在決定前親身見面和面試
• 想直接與其前香港僱主交談
• 對稍小的選擇池感到滿意
• 聘請菲律賓外傭並希望節省中介費

選擇海外外傭，如果您：

• 開始前有10週以上的準備時間
• 有需要更大選擇池的非常具體的技能要求
• 希望首次FDH（有動力、沒有前雇主形成的習慣）
• 願意通過視頻通話進行面試
• 接受更長的過程以換取更多選擇