香港外傭合約續期及提早終止：規則、費用及應對方法（2026年）

無論您的外傭兩年合約即將到期並希望續簽，還是需要提早終止合約——了解規則可保護您和您的外傭。本指南涵蓋2026年您需要了解的每份表格、時間表、費用和法律義務。

合約續期——逐步指南

在合約到期日前4–8週開始續期程序。不要等到最後一週——入境處處理需要時間，而簽證過期會造成嚴重問題。

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   審查並商定新薪酬

   市場數據：在港工作滿兩年或以上的有經驗外傭，在續期時通常獲得每月HK$5,300–5,800。公開討論——合理的續期薪酬可留住好外傭。

2. 2

   簽署新標準僱傭合約（ID 407）

   僱主和外傭均需簽署4份新兩年合約，包含更新的MAW（最低HK$5,100）及任何商定的加薪幅度。

3. 3

   POLO/MWO核實（菲律賓外傭）

   將新簽署的合約提交至POLO/MWO香港認可。費用：HK$476。處理時間：3–10個工作天。

4. 4

   印尼領事館認可（印尼外傭）

   提交至印度尼西亞總領事館。費用和時間各異——額外預留2–3週。

5. 5

   向入境處申請新香港簽證

   連同所有支援文件提交ID 988A（外傭）和ID 988B（僱主）。費用：HK$230。處理時間：4–6週。

6. 6

   更新保險

   在舊保單到期前購買與新合約期一致的新保險保單。

7. 7

   收到新電子簽證

   外傭的就業不間斷繼續。續期無需離開香港。

• 所需文件：新ID 407合約、僱主收入証明、外傭護照（在合約結束後至少有效6個月）、POLO/領事館核實信
• 費用：簽證費HK$230 + POLO/MWO HK$476（菲律賓）+ 保險更新
• 新合約的變化：更新的MAW（如政府有所更改）、更新的膳食津貼、更新的公眾假期

僱主提早終止

提早終止外傭合約是一個重大決定，具有法律和財務影響。請仔細遵循程序以避免法律責任。

• 通知要求：1個月書面通知，或支付代替通知的1個月薪酬
• 遣散費：如外傭連續工作滿兩年，您必須按最後月薪的2/3 × 服務年數支付遣散費
• 長期服務金：如外傭工作滿5年，適用長期服務金（計算方式與遣散費不同）
• 強積金抵銷已於2025年5月廢除：根據新過渡期規則，僱主不能再以強積金供款抵銷遣散費/長期服務金。請相應規劃預算。
• 解僱信（ID 407E表格）：您必須發出解僱信，確認合約終止及原因。外傭需要此信才能更換僱主。
• 遣返義務：您必須提供外傭回原籍國的單程機票（除非外傭在離港前找到新僱主）。
• 兩週規則：合約終止後，外傭最多有14天或剩餘簽證期限（以較短者為準）離港或取得新就業。

外傭提早終止

外傭有權提前1個月通知終止合約。雖然這通常被稱為「跳槽」，但這是標準僱傭合約下的法律權利。

• 外傭的終止權：向僱主發出1個月書面通知
• 兩週規則：一旦合約由任何一方終止，外傭必須在14天或剩餘簽證期限（以較短者為準）內離港
• 跳槽顧慮：大多數跳槽發生是因為薪酬期望不符或工作條件不佳——而非隨機的投機行為
• 如果您的外傭想離職，應該怎麼做：專業地接受通知，及時發出解僱信，並立即使用SeekHelpers尋找替代人選
• 對入境記錄的影響：僱主記錄中頻繁提早終止可能影響日後的簽證申請

我的外傭可以更換僱主嗎？

• 允許轉換的情況：合約完全完成、僱主和外傭同意相互終止、僱主移居香港以外、僱主去世
• 不允許在現行合約期間轉換：外傭不能違反現行合約轉至新僱主——這是簽證違規
• 入境處的立場：入境處追蹤就業記錄，頻繁合約中斷的情況會被記錄在案
• 如何確保順利過渡：完成合約，及時發出解僱信，並給予外傭充分的兩週窗口期尋找新就業

SeekHelpers如何協助合約續期

• 透過應用程式提交續期文件——無需親身到辦公室
• 實時追蹤您的續期簽證申請狀態
• 合約範本自動填入正確的2026年MAW及法定條款
• 在合約到期前8週發送提醒通知
• 如果您在終止後需要替代外傭，SeekHelpers的AI配對會立即找到最合適的候選人