目前外籍家庭傭工的最低許可工資（MAW）為每月HK$5,100。香港政府通常在9月最後一週公布年度審視結果。工會在2026年要求HK$6,172至HK$6,670，但根據過去15年的數據，較可能是HK$5,200至HK$5,300的小幅上調。截至2026年9月13日，2026年的最終決定尚未公布。
2026年最低許可工資審視是什麼？何時公布？
香港政府每年審視外籍家庭傭工的最低許可工資。審視時會考慮香港整體經濟表現、勞工市場、短期經濟前景、僱主負擔能力、外傭生活需要及持份者意見。最終決定由行政長官會同行政會議作出，再由勞工處公布。
9月公布的規律
過去七年，最低許可工資均在9月最後一週公布。新工資通常在公布翌日生效，並適用於公布日後簽署的標準僱傭合約。公布日前簽署的合約，如在入境處後續通知所列期限內提交，一般可按舊工資處理。
| 審視年份 | 公布日期 | 生效日期 |
|---|---|---|
| 2019 | 9月27日（星期五） | 2019年9月28日（星期六） |
| 2020 | 9月29日（星期二） | 2020年9月30日（星期三） |
| 2021 | 9月30日（星期四） | 2021年10月1日（星期五） |
| 2022 | 9月30日（星期五） | 2022年10月1日（星期六） |
| 2023 | 9月29日（星期五） | 2023年9月30日（星期六） |
| 2024 | 9月27日（星期五） | 2024年9月28日（星期六） |
| 2025 | 9月29日（星期一） | 2025年9月30日（星期二） |
| 2026 | 預計：9月最後一週 | 預計：9月底／10月1日 |
發布狀態：截至2026年9月13日，政府尚未公布2026年工資。本指南會清楚區分已確認資料和預測，並應在決定公布後更新。
目前情況（2026年9月）
- 最低許可工資：每月HK$5,100，自2025年9月30日起生效
- 膳食津貼：每月HK$1,236，自2023年9月30日起未有改變
- 每月最低總承擔：如以現金代替膳食，合共HK$6,336
- 2025年審視將MAW由HK$4,990上調2.2%至HK$5,100，膳食津貼則維持不變
HK$5,100與HK$6,000之間的爭議
2026年7月5日，兩個主要移民勞工聯盟出席勞工處諮詢，並提交2026年審視的正式要求。
| 聯盟 | 要求的MAW | 要求增幅 | 要求的膳食津貼 |
|---|---|---|---|
| FADWU | HK$6,670 | +30.8% | HK$2,770 |
| AMCB | HK$6,172 | +21.0% | HK$3,123 |
工會認為，要求反映實際生活成本、2020及2021年的工資凍結，以及MAW與香港生活成本之間累積的差距。僱主團體則曾以家庭財政壓力為由要求凍結工資。
已確認事實：工會要求是年度諮詢中的正式立場，不是政府內部消息，也不是預測。 分析假設：最終決定較可能接近政府過往的調整模式，而不是工會要求。
完整MAW歷史表（2019–2026）
以下數字根據勞工處及香港政府公布的資料整理。
| 生效日期 | MAW（每月HK$） | 變化 | 膳食津貼 | 變化 | 背景 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年9月28日 | 4,630 | +2.4% | 1,121 | +4.3% | 疫情前 |
| 2020年9月30日 | 4,630 | 0% | 1,121 | 0% | 新冠疫情 |
| 2021年10月1日 | 4,630 | 0% | 1,173 | +4.6% | 疫情後復甦 |
| 2022年10月1日 | 4,730 | +2.2% | 1,196 | +2.0% | 凍結後追升 |
| 2023年9月30日 | 4,870 | +3.0% | 1,236 | +3.3% | 五年最高升幅 |
| 2024年9月28日 | 4,990 | +2.5% | 1,236 | 0% | 膳食津貼凍結 |
| 2025年9月30日 | 5,100 | +2.2% | 1,236 | 0% | 膳食津貼連續第二年凍結 |
| 約2026年9月30日 | 待定 | 待定 | 待定 | 待定 | 2026年審視 |
- 工資凍結通常只在真正危機期間發生，最近一次是2020至2021年新冠疫情。
- 自2019年起，非凍結年份的升幅均在2.2%至3.0%之間，即每月增加HK$100至HK$140。
政府過去的決定模式
近期公布一直引用同一組因素：經濟表現、勞工市場、短期前景、僱主負擔能力、外傭基本生活需要及持份者意見。踏入2026年，香港並沒有類似2020至2021年的危機；僱主團體強調負擔能力，外傭團體則強調通脹及生活工資。
在現代MAW制度下，政府從未在一次審視中完全追隨工會的生活工資要求，過去十年亦從未給予超過3%的單年增幅。HK$6,172代表21%的跳升，遠超近期非凍結年份的幅度。
2026年公布的四個實際情境
情境A——凍結在HK$5,100
可能性：低。現時沒有接近2020至2021年的危機。兩年基本工資成本為HK$122,400，與目前相同。
情境B——基本情境：HK$5,200至HK$5,250
可能性：高。2%至3%的升幅符合2019年以來每個非凍結年份。兩年基本工資為HK$124,800至HK$126,000，即增加HK$2,400至HK$3,600。
情境C——較高升幅：HK$5,300至HK$5,460
可能性：中等。4%至7%的升幅會打破近期模式，但可能反映通脹、膳食津貼連續兩年凍結，或政策向市場薪酬靠攏。兩年基本工資為HK$127,200至HK$131,040。
情境D——工會要求範圍：HK$6,000以上
可能性：極低。這將是沒有近期先例的政策轉向。HK$6,000至HK$6,670的兩年基本工資為HK$144,000至HK$160,080，比現時多HK$21,600至HK$37,680。
兩年合約的綜合成本：工資加膳食津貼
| 情境 | MAW | 每月最低承擔 | 兩年成本 | 與現時差額 |
|---|---|---|---|---|
| 現時／凍結 | HK$5,100 | HK$6,336 | HK$152,064 | HK$0 |
| 基本情境（+2.2%） | HK$5,210 | HK$6,446 | HK$154,704 | +HK$2,640 |
| 基本情境（+2.9%） | HK$5,250 | HK$6,486 | HK$155,664 | +HK$3,600 |
| 較高升幅（+5%） | HK$5,355 | HK$6,591 | HK$158,184 | +HK$6,120 |
| HK$6,000 | HK$6,000 | HK$7,236 | HK$173,664 | +HK$21,600 |
| AMCB要求 | HK$6,172 | HK$7,408 | HK$177,792 | +HK$25,728 |
| FADWU要求 | HK$6,670 | HK$7,906 | HK$189,744 | +HK$37,680 |
以上假設膳食津貼維持HK$1,236，只包括基本工資和膳食津貼，不包括僱員補償保險、醫療保險及高於MAW的市場溢價。
HK$6,000對外傭代表什麼？菲幣及印尼盾換算
按2026年9月初的參考中間價，1港元約等於PHP 7.99及IDR 2,247。實際匯款服務會因匯差及費用而略低。
菲律賓外傭（PHP）
| MAW情境 | 每月港元 | 約合菲幣 | 與現時差額 |
|---|---|---|---|
| 現時 | HK$5,100 | 約PHP 40,749 | — |
| 基本情境 | HK$5,250 | 約PHP 41,948 | 每月+PHP 1,199 |
| 較高升幅 | HK$5,400 | 約PHP 43,146 | 每月+PHP 2,397 |
| HK$6,000 | HK$6,000 | 約PHP 47,940 | 每月+PHP 7,191 |
| FADWU要求 | HK$6,670 | 約PHP 53,293 | 每月+PHP 12,544 |
印尼外傭（IDR）
| MAW情境 | 每月港元 | 約合印尼盾 | 與現時差額 |
|---|---|---|---|
| 現時 | HK$5,100 | 約Rp 11.46百萬 | — |
| 基本情境 | HK$5,250 | 約Rp 11.80百萬 | 每月+Rp 337千 |
| 較高升幅 | HK$5,400 | 約Rp 12.13百萬 | 每月+Rp 675千 |
| HK$6,000 | HK$6,000 | 約Rp 13.48百萬 | 每月+Rp 2.02百萬 |
| AMCB要求 | HK$6,172 | 約Rp 13.87百萬 | 每月+Rp 2.41百萬 |
無論結果如何，僱主現在應做什麼？
- 1
確認現有合約適用的MAW——以標準僱傭合約簽署當日生效的工資為準，不是外傭開始工作日或今日的工資。
- 2
以情境B規劃續約——如合約在2026年12月前續約，建議以HK$5,250作預算，而不是假設HK$5,100會維持。
- 3
檢視已支付高於HK$5,300的薪酬——這類僱主可能不受基本情境影響，但膳食津貼仍可能調整。
- 4
了解9月簽約時間——公布日前簽署並在入境處期限內提交的合約或可用現行工資；公布後簽署則適用新工資。
- 5
另行預算膳食津貼——膳食津貼已連續兩年凍結，可在2027年計劃中以HK$1,300作柔性上限。
在工資調整公布前簽約，不代表可以少付工資。僱主仍須遵守合約簽署日適用的法定工資及入境處公布的確切提交期限。
來源及參考資料
- 香港政府：2025年MAW上調至HK$5,100
- 香港政府：2024年MAW公布
- 香港政府：2023年MAW及膳食津貼公布
- 香港政府：2022年MAW公布
- 香港政府：2021年MAW公布
- 香港政府：2020年MAW公布
- 勞工處：外籍家庭傭工資料
- 香港自由新聞：2026年工會要求
- Currency.Wiki：港元／菲幣參考匯率
- Pluang：港元／印尼盾參考匯率
免責聲明：本指南只供參考，並不構成法律意見。涉及個別合約時，請向勞工處或持牌職業介紹所確認最新MAW、膳食津貼及入境處提交期限。匯率是2026年9月初的參考中間價，實際匯款時會有變動。
相關指南
最後更新：2026年9月13日。本指南將在2026年MAW公布後更新。
常見問題
解答僱主最常提出的相關問題。
2026年MAW何時公布？
香港政府自2019年至今一直在9月最後一週公布MAW審視結果。2026年預計在9月26日至30日期間公布，政府宣布後本指南會更新。
2026年MAW會上調至HK$6,000嗎？
單次審視上調至HK$6,000的可能性很低。2019年以來每個非凍結年份的升幅均為2.2%至3.0%，而HK$6,000代表17.6%的增幅。工會提出HK$6,172及HK$6,670是諮詢立場，不是政府預測。
目前香港外傭的最低許可工資是多少？
目前MAW為每月HK$5,100，自2025年9月30日起生效。僱主還須提供免費膳食或每月支付至少HK$1,236膳食津貼；如支付津貼，每月最低合計為HK$6,336。
如果我的合約在2025年9月30日前簽署，是否適用HK$5,100？
不一定。合約適用的MAW是標準僱傭合約簽署日生效的工資。2025年9月30日前簽署的合約一般適用之前的HK$4,990。
在2026年公布前簽署的合約會怎樣？
按近年做法，公布日前簽署的合約如在入境處後續通知指定期限內提交，或可按公布前的工資處理。2026年的確切期限公布後，僱主應以入境處通知為準。
膳食津貼可以在MAW不變時單獨調整嗎？
可以。2021年MAW凍結但膳食津貼上調；2024及2025年MAW上調但膳食津貼不變。兩者同時審視，但可以分開決定。
如果MAW是HK$6,000，兩年合約實際增加多少？
相對目前HK$5,100，HK$6,000每月增加HK$900；一份24個月合約的基本工資合共增加HK$21,600。若膳食津貼也上調，總成本會更高。
MAW是否等同香港法定最低工資？
不是。法定最低工資按時薪計算，適用於大部分本地僱員。住入外籍家庭傭工不受該制度涵蓋，而是受另一套每月最低許可工資制度規管。
MAW對菲律賓及印尼外傭是否不同？
不會。MAW同等適用於所有國籍的外籍家庭傭工，包括菲律賓、印尼、泰國及斯里蘭卡外傭。
支付低於MAW有什麼法律後果？
支付低於MAW是《僱傭條例》下的刑事罪行，最高可罰款HK$350,000及監禁三年。即使外傭同意接受較低工資，也不會令少付工資合法。
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